Tin tức Quảng Bình – Ngay sau khi có quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh về việc phê duyệt kế hoạch thu hút nhân tài năm 2012, Sở Nội vụ đã có công văn số 1302/SNV- CCHC ngày 28- 9- 2012 đề nghị các cơ quan truyền thông trong tỉnh đăng tải những thông tin về chỉ tiêu, điều kiện, thời gian thu nhận hồ sơ. Việc thu hút nhân tài dựa trên nhu cầu của các cơ quan, ban ngành. Người được thu hút phải có trình độ đại học chính quy trở lên, ngành đào tạo phù hợp với công việc.
Sau một thời gian, đã có 24 bộ hồ sơ đăng ký về làm việc tại các cơ quan, ban ngành trong tỉnh nộp tại Sở Nội vụ. Trong đó, Sở Tài chính có 7 người nộp hồ sơ thu hút và đã tuyển dụng được 2 người.
Đó là bà Trần Thị Thanh Loan, trình độ thạc sĩ ngành Quản trị kinh doanh, học ở Trung Quốc, làm vị trí theo dõi lĩnh vực tài chính ngân sách tại Phòng Quản lý ngân sách. Bà Loan là người có điểm luận văn tốt nghiệp cao nhất trong số hồ sơ đăng ký. Sở Tài chính còn thu hút bà Phạm Thùy Trang, trình độ đại học loại giỏi, thủ khoa cử nhân kinh tế vào làm việc tại Phòng Tài chính hành chính sự nghiệp.
Theo kế hoạch, Sở Công thương cũng đã tuyển được 2 trong số 3 người nộp hồ sơ trong lần thu hút nhân tài này. Đó là bà Đào Thị Nguyệt Thanh, quê ở Hải Phòng và ông Võ Thuần Trung, người trong tỉnh. Bà Thanh có trình độ cử nhân kinh tế loại giỏi với chuyên ngành kinh tế và mậu dịch quốc tế tại Trường đại học Quảng Tây (Trung Quốc) vào làm việc tại vị trí theo dõi lĩnh vực thương mại tại Phòng Quản lý công nghiệp. Đối với ông Võ Thuần Trung, có trình độ thạc sĩ hóa học, chuyên ngành hóa phân tích vào vị trí theo dõi lĩnh vực an toàn môi trường tại Phòng kỹ thuật an toàn môi trường của Sở Công thương.
Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã tuyển bà Trương Thị Thanh Nga, quê ở huyện Quảng Ninh, trình độ thạc sỹ, chuyên ngành trồng trọt vào vị trí theo dõi lĩnh vực trồng trọt tại Phòng Kỹ thuật nông nghiệp và nuôi trồng thủy sản thuộc khối Văn phòng Sở. Bà Nga đã vượt qua hai “đối thủ” khi có điểm trung bình học tập, bảo vệ luận văn tốt nghiệp cao nhất trong số các hồ sơ đăng ký thu hút vào cùng vị trí.
Cũng trong đợt thu hút nhân tài năm 2012, Sở Ngoại Vụ, UBND huyện Quảng Trạch, huyện Lệ Thủy, Ban quản lý vườn Quốc gia Phong Nha – Kẻ Bàng mỗi đơn vị cũng thu hút được một nhân tài. Riêng các khoa Kinh tế, khoa nông lâm thủy sản, khoa Tự nhiên kỹ thuật Trường đại học Quảng Bình đang cần thu hút 7 nhân tài vào làm giảng viên.
Do tình trạng đặc thù của ngành giáo dục nên Hội đồng tuyển dụng đã thống nhất đề nghị Trường đại học Quảng Bình kiểm tra kỹ từng hồ sơ, từng trường hợp cụ thể; tổ chức sơ tuyển nhằm đáp ứng tiêu chuẩn, yêu cầu nghề nghiệp đối với những người đăng ký làm giảng viên tại trường rồi báo cáo bằng văn bản để Hội đồng trình Chủ tịch UBND tỉnh thu hút nhân tài.
Như vậy, trong năm 2012, tỉnh ta đã thu hút được 9 nhân tài trong số 25 người nộp hồ sơ dự tuyển để bổ sung cho các sở, ban ngành và các cơ quan cấp huyện. Những nhân tài trong đợt thu hút này đều có trình độ đại học chính quy trở lên, trong đó phần lớn là thạc sỹ và họ còn đang rất trẻ (chưa có ai quá 30 tuổi). Những nhân tài trong đợt thu hút thực sự là những con người có năng lực, trình độ, đạt chuẩn kiến thức phục vụ cho công việc.
Xuân Vương – Báo Quảng Bình
