Công ty Tuệ Lâm tuyển nhân viên

THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG

Nhà hàng Sabochi Tuệ Lâm là một thành viên của công ty TNHH Nông nghiệp công nghệ cao Tuệ Lâm chuyên hoạt động trong lĩnh vực ẩm thực và các lĩnh vực kinh doanh khác về Sâm Bố Chính Tuệ Lâm tại tỉnh Quảng Bình. Với vị trí đặc địa, hệ thống cơ sở vật chất hiện đại, đồng bộ, dịch vụ chuyên nghiệp, cùng làm việc với Master Chef  Phạm Tuấn Hải, giám khảo 05 năm liên tục của chương trình Vua đầu bếp Việt nam và là người có hơn 27 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ẩm thực, sở hữu nhiều chuỗi nhà hàng nổi tiếng tại các thành phố lớn, ứng viên sẽ có cơ hội trau dồi tay nghề, được làm việc với môi trường chuyên nghiệp, thân thiện với nhiều chế độ đãi ngộ đặc biệt và có cơ hội thăng tiến.

Để chuẩn bị cho sự kiện khai trương Nhà hàng Sabochi Tuệ Lâm trong thời gian tới, chúng tôi có nhu cầu tuyển dụng các vị trí sau:

I. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG.

1. Đầu bếp:

1.1. Số lượng: 11 người

               – Bếp trưởng: 01 người                     

                  – Bếp phó: 01 người         

                   – Bếp đứng tủ: 01 người     

                – Salad chính: 01 người                     

                – Salad phụ: 01 người          

               – Chảo Á: 02 người

                – Thớt chính: 01 người                       

                – Thớt phụ: 01 người          

                – Bếp nướng chính: 01 người            

                – Bếp nướng: 01 người       

1.2. Yêu cầu công việc:

                – Có kinh nghiệm 2 năm trở lên ở vị trí tương đương.

                – Chịu đựng áp lực cao trong công việc

                – Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm đầu bếp tại các nhà hàng, khách sạn.

2. Quầy Bar:

2.1. Số lượng: 04 người

                – Bar chính: 01 người                         

               – Bar phụ: 02 người             

               – Bar trưởng: 01 người

2.2. Yêu cầu công việc:

                – Có bằngTrung cấp – Nghề.

                – Yêu thích đam mê với nghiệp vụ; chăm chỉ, năng động

3. Tổng quản lý tổ hợp ẩm thực:

3.1. Số lượng: 01 người  

3.2. Yêu cầu công việc:

   – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.

   – Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm đã từng ở các vị trí Quản lý nhà hàng hoặc tương đương

   – Giao tiếp chủ động, giao tiếp Tiếng Anh là một lợi thế; có kỹ năng quản lý điều hành, đào tạo,…

   – Là người nhiệt huyết, lạc quan, thân thiện.

4. Khu vực Rượu VIP:

4.1. Số lượng: 08 người

     – Giám sát: 01 người                                         

– Nhân viên : 5 người                  

       – Busboy: 02 người

4.2. Yêu cầu công việc:

   – Người có kinh nghiệm, có hiểu biết về rượu.

   – Phong cách phục vụ chuyên nghiệp.

5. Nhân viên Nhà hàng:

5.1. Số lượng: 02 người

5.2. Yêu cầu công việc:

   – Nhanh nhẹn, ngoại hình khá, giao tiếp tốt (biết Tiếng Anh là một lợi thế).

   – Thái độ tích cực, trung thực, chăm chỉ, ham học hỏi, Tinh thần trách nhiệm cao.

   – Ưu tiên ứng viên yêu thích, có định hướng và gắn bó trong lĩnh vực Nhà hàng, khách sạn

   – Sẽ được đào tạo những kinh nghiệm về sâm.

6. Nhân viên chạy beer:

6.1. Số lượng: 10 người.

6.2. Yêu cầu công việc:

   – Nhân viên trẻ từ 20 đến 25 tuổi.

   – Tác phong nhanh nhẹn, nhiệt tình, chăm chỉ.

7. Giám sát:

7.1. Số lượng: 01 nam.

7.2. Yêu cầu công việc:

   – Có kinh nghiệm 3 năm trở lên, trong đó ít nhất 1 năm giữ vị trí Giám sát nhà hàng.

   – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.

   – Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, hội họp, các kỹ năng về nhà hàng; kỹ năng ngoại giao tốt.

   – Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

   – Từng làm việc ở các hệ thống nhà hàng là lợi thế.

8. Kế toán:

8.1. Số lượng: 01 người

8.2. Yêu cầu công việc:

   – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Kế toán, ưu tiên kế toán Cost.

   – Có khả năng sắp xếp công việc, có kinh nghiệm tối thiểu 01 năm ở vị trí tương đương

9. Nhân viên Marketing:

9.1. Số lượng: 01 người

9.2. Yêu cầu công việc:

   – Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
                – Có kinh nghiệm làm Marketing, ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm MKT trong mảng Dịch vụ, Nhà hàng

   – Năng động, sáng tạo, có trách nhiệm với công việc, có khả năng làm việc độc lập; làm việc nhóm.

   – Có khả năng chịu áp lực trong công việc.

   – Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, tiếp thị trực tiếp tốt, giao tiếp tiếng Anh là một lợi thế.

   – Có kỹ năng vi tính, MKT Online, SEO

10. Nhân viên thiết kế (Desingner):

10.1. Số lượng: 01 người.

10.2. Yêu cầu công việc:

                – Có sức khỏe tốt, năng động, sáng tạo, chịu được áp lực công việc; làm việc nhóm và độc lập đều tốt; tư duy sáng tạo.

                – Có hiểu biết căn bản về marketing và xây dựng thương hiệu, đặc biệt là đối với ngành kinh doanh, nhà hàng.

                – Am hiểu về các kỹ thuật in ấn, dàn trang.

                – Am hiểu về các loại chất liệu được sử dụng trong thiết kế và thi công: nội ngoại thất tại các cơ sở của công ty, trên mọi phương tiện namesign, bảng biểu, backdrop, panel banner,…

                – Triển khai thực hiện các hoạt động truyền thông trực quan, chụp ảnh sự kiện các hoạt động của công ty.

                – Thiết kế thông điệp và hình ảnh truyền thông; biên tập hình ảnh và video.

11. Nhân viên Sale:

11.1. Số lượng: 01 người.

11.2. Yêu cầu công việc:

                – Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
                – Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm sale trong lĩnh vực nhà hàng, marketing.

                – Có kỹ năng giao tiếp và tin học văn phòng cơ bản

                – Ưu tiên có Tiếng Anh giao tiếp.

12. Nhân viên Hành chính – Văn phòng:

12.1. Số lượng: 01 người.

12.2. Yêu cầu công việc:

                – Nhân viên trẻ từ 23 – 30 tuổi, tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
                – Thái độ làm việc nghiêm túc và chuyên nghiệp.

                – Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và tin học văn phòng cơ bản.

                – Thực hiện lên các kế hoạch làm việc của Ban giám đốc hàng tuần, tháng; xây dựng các báo cáo, công văn theo yêu cầu.

                – Ưu tiên có Tiếng Anh giao tiếp.

13. Nhân viên Tạp vụ:

13.1. Số lượng: 03 người.

13.2. Yêu cầu công việc:

                – Tốt nghiệp THPT trở lên.
                – Siêng năng, chăm chỉ, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm với công việc.

II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG.

                – Mỗi ứng viên sẽ tham gia 02 vòng thi tuyển: vòng Xét Hồ sơ dự tuyển và vòng Phỏng vấn.

                – Hồ sơ dự tuyển: Theo quy định chung. (Hồ sơ không trúng tuyển sẽ không trả lại).

III. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ.

   – Thu nhập: Thỏa thuận và lương, thưởng tháng 13.

   – Được hưởng các chế độ ưu tiên mua hàng, trải nghiệm các dịch vụ của công ty.

   – Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, phúc lợi theo Luật định (Công đoàn, BHXH…).

   – Được đào tạo, bồi dưỡng kinh nghiệm trong quá trình làm việc.

   – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, hiện đại và sáng tạo.

   – Ứng viên tiềm năng có cơ hội phát triển lên các vị trí cao hơn.

IV. ĐỊA ĐIỂM VÀ THỜI GIAN LÀM VIỆC.

– Địa điểm làm việc: Nhà hàng SaBoChi Tuệ Lâm (Amada cũ, gần Siêu thị Coopermart) – Số 25 Đường 23/8, Hải Đình, TP Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình.

– Thời gian làm việc: Theo ca hoặc giờ hành chính (tùy theo vị trí công việc).

V. THỜI GIAN TUYỂN DỤNG.

                – Nhận hồ sơ từ ngày 10/11/2019 đến hết ngày 16/11/2019.

                – Thời gian dự tuyển: Từ ngày 17/11/2019 đến 18/11/2019.

                – Công bố trúng tuyển: Ngày 19/11/2019.

                – Ký hợp đồng thử việc: Ngày 20/11/2019.

VI. THÔNG TIN LIÊN HỆ.

                Nhà hàng SaBoChi Tuệ Lâm

                Địa chỉ: Số 25 đường 23/8, Hải Đình, Đồng Hới, Quảng Bình (Amada cũ).

                Hotline: 08184.34567 – 0916.662.504 (Ms Quyên).

                Fanpage: Sâm Bố Chính Quảng Bình

                Website: duoclieutuelam.vn